Supervision, Coaching und Training für Menschen in Organisationen
Herzlich willkommen
Sie suchen für sich oder Ihre MitarbeiterInnen, Teams oder die Organisation nachhaltige Anstöße für anspruchsvolle Veränderungsprozesse?
Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich Räume zum Nachdenken und nachhaltige Strategien zur Erreichung Ihrer Ziele, bei Bedarf unter Einbezug eines weiten Netzwerks von Experten und Expertinnen.
Mein Angebot
Veränderungen im persönlichen oder beruflichen Umfeld erfordern, über Ziele, Strategien und Interessen zu reflektieren. Dazu braucht es Räume, die die Reflektion ermöglichen können.
Gerade für Führungskräfte stellen Veränderungen besondere Herausforderungen dar.
Neue berufliche Aufgaben und Positionen verlangen eine persönliche Reflektion und die Entwicklung eines eigenen Führungsstils.
Oder eine Stagnation zwingt zu einer Standortbestimmung und Erweiterung des methodischen Repertoires.
Die Gegenüberstellung von Person, beruflicher Rolle und Einflüssen einer Organisation bildet die Basis für Fragen und Klärungen.
Folgende Beratungsangebote stehen zur Verfügung:
- Einzelsupervision, Einzelcoaching
- Leitungssupervision und Leitungscoaching
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
Gerne unterstütze ich Sie bei der Frage nach passenden Angeboten, wenn Sie eine eigene Fort- oder Weiterbildung planen.
Referenzen und Arbeitsfelder
Referenzen sind wichtig. Die meisten Aufträge ergeben sich durch Empfehlung zufriedener Teilnehmer*innen oder Auftraggeber*innen in Organisationen.
Wenn Sie sich ein Bild meiner Kompetenzen und Arbeitsweisen machen möchten, nenne ich Ihnen gerne Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen aus Ihrem Arbeitsbereich.
Einige Arbeitsfelder:
- Verbände, Vereine und Einrichtungen der Jugendhilfe
- Einrichtungen der Behindertenhilfe
- Beratungsstellen
- Verwaltungen
- Krankenhäuser
- Hochschulen
- Dienstleistungsunternehmen
- Klein- und mittelständische Unternehmen.
- Kirchliche Angebote und Einrichtungen